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Diploma en Dirección de Gestión Humana-2024

27.23k
Fecha

15/JUL 2024

Duración

60 horas (24 clases)

Día y Hora

Lun y Mie/ 19 a 21:30 hs

Lugar

Semi Presencial

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    Para inscribirte todos los datos son obligatorios. Una vez recibamos tu información nos pondremos en contacto para confirmar la inscripción y coordinar el pago.

      Objetivo

      Este programa es una actualización y una profundización el Programa de Gestión Humana. Brinda una formación teórico-práctica orientada a la planificación y dirección de los procesos relativos a la gestión humana de las empresas y organizaciones con una mirada moderna y práctica. El foco está en comprender como gestionar y dirigir el talento humano en las organizaciones; y requiere una mirada estratégica centrada en sumar valor al negocio a través de la eficiente gestión de las personas.

      Este Diploma brindará una formación práctica y moderna, adaptada a la época actual, para que todos los participantes obtengan las mejores herramientas para poder impactar en la mejora del desempeño organizacional de manera positiva.

      Su contenido académico privilegia el dominio de herramientas y recursos mediante una metodología docente que considera el aula como un escenario para la adquisición de experiencias que habilitan el conocimiento y la práctica de lo aprendido. Es un programa muy intensivo y práctico a partir de temáticas que se enfocan en el desarrollo de las habilidades profesionales y los conocimientos técnicos en áreas puntuales imprescindibles para la gestión y la tarea de un profesional en talento humano.

      Dirigido a

      -Todos aquellos alumnos que hayan cursado el Diploma de Gestión Humana y necesiten una profundización en los temas relacionados con la Dirección de Personas de una manera práctica con una actualización de avanzada, corta intensiva y con el mejor y más experimentado equipo docente del mercado.
      -Gerentes y Directores de las áreas relacionadas directa con los RR. HH.

      Perfil del Egresado

      -Obtendrán herramientas modernas, teórico-prácticas y de actualización para poder dirigir el departamento de Gestión Humana dentro de las organizaciones.
      -Incorporarán herramientas para planificar y ejecutar procesos de Desarrollo de Personas, Motivación, Comunicación y Trabajo en Equipo.
      -Desarrollarán una visión sistémica de su relación con otras áreas de la gestión empresarial y organizacional.
      Para recibir el Diploma los Alumnos deberán:
      a) Tener el 80% de asistencia sobre el total de clases dictadas, tanto virtuales como presenciales.
      b) Trabajo final de aplicación de lo aprendido a un caso en taller con docentes en aula.

      Docente Hugo Aranco

      Hugo Aranco

      Profesional, Consultor senior, Coach y Docente especializado en disciplinas Gestión Humana y Gestión de Calidad. Egresado de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la UDELAR y de la Pontificia Universidad Católica de Curitiba. Posee más de 30 años de experiencia profesional en proyectos empresariales tanto del entorno público como privado, actuando como Gerente, Consultor, Coach, Director de Proyecto o Team Líder; así como 20 años
      como Docente, Coordinador Académico y Tutor de Proyectos y Tesis en Facultad de CCEE de la Udelar, ADM, Escuelas de Negocios BIOS, Universitario Autónomo del Sur, Plataforma internacional Geikko. Certificación en Gestión de Proyectos, Formación a distancia, Metodología BELBIN, 21st Century Learning Design (21CLD) Microsoft Educator, Gamificación.
      Conferencista y Coautor del libro “Técnicas para administrar los cargos y el factor humano en la empresa”.

      docente-tabare-delgado

      Tabaré A. Delgado

      Máster en Comunicación Organizacional y Personal (MCO), Programa Gadex y Universidad de Cádiz, España. Journalism and Mass Communication, Lamoille Union, Vermont, EE. UU. Docente, especialista, asesor y consultor en desarrollo de habilidades y competencias personales para comunicaciones efectivas y organizacionales, con más de quince años de experiencia. Ha dictado talleres de Comunicaciones Efectivas, Comunicación Organizacional, Presentaciones Orales Efectivas, Reuniones Efectivas y Marca Personal, y asesorado en empresas e institutos de Uruguay, Argentina, Chile, EE. UU. y España.

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      Alejandro Rosa

      Consultor senior en el ámbito nacional e internacional en gestión humana, liderazgo y cambio organizacional. Licenciado en Dirección de Empresas y Postgrado en Cambio Organizacional (UCUDAL). Magister en Estudios Organizacionales. Se ha especializado en Planificación Estratégica, Procesos de cambio organizacional y liderazgo. Es Coach Ejecutivo con certificación internacional en el Instituto de Coaching Integrado (ICI) en San Pablo (Brasil), instituto y programa certificados por la Federación Brasilera de Coaching y por la International Coaching Federation (ICF).  Cuenta con más de quince años de experiencia gerencial; gerenciando en diferentes áreas; así como en gerencia general en empresas nacionales e internacionales.

      Rafael Tabárez

      Ingeniero Tecnológico Prevencionista (Merito académico generación 2016), Técnico en Gestión de la calidad UNIT ISO 9001. Formación en TIC para profesionales de negocios Universidad Politécnica de Valencia. Formación para integrantes de comisiones bipartitas de SST, UNIT.
      Experiencia en Industria, comercio y construcción de más de 12 años. Docente de seguridad y salud laboral en Centro de Instrucciones de la Armada y escuela Aula Uruguay. En el área publica trabajo en el área logística de ANCAP.
      Cursando especialización en ergonomía aplicada UNIT-AUDERGO.

      Acceda al Programa Completo

      Desde aquí puede descargar el programa completo en donde encontrará más información sobre el contenido que se dictará en este curso.

      El Departamento de Capacitación Empresarial de ADM se reserva el derecho de modificar el orden y fecha del cronograma, así como los docentes responsables de cada módulo si fuera necesario.

      La fecha de entrega de los certificados se comunicará al finalizar el curso.