Talleres

-- El objetivo es trabajar en las diferentes herramientas para generar una postura personal gerencial positiva que potencie el trabajo en equipo y vínculos interpersonales sanos, que impacten en

-- En este taller se capacitará sobre enfoque y el papel del área de RRHH en la actualidad y el planeamiento estratégico de los RRHH.

-- Con ejecutivos cada vez más activos en redes sociales profesionales resulta fundamental incorporar el uso de LinkedIn como parte del proceso de la gestión de ventas.

-- Los participantes comprenderán en profundidad sobre fundamentos de la negociación.

-- Este módulo ofrece una mirada profunda sobre el marketing y la manera de planificar las acciones de intercambio con el mercado.

-- Explorar, identificar y movilizar los recursos comunicacionales que apoyen la eficacia de la relación con clientes externos e internos.

-- En este taller se ampliarán las temáticas de Manual de Cargos y el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.

-- La comunicación es un elemento de gran importancia en las relaciones humanas.

-- El objetivo del módulo es identificar y aprender a desarrollar el liderazgo como un aspecto fundamental del desarrollo del jefe o gerente. Brinda entrenamiento práctico, con foco en el desarrollo de competencias para liderar

-- La importancia de los recursos para negociar, evitar y manejar conflictos en gestión humana.

-- El módulo brindará los conocimientos y la práctica de herramientas con el fin de profesionalizar la gestión comercial en todas sus etapas.