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Talleres

Nuestro Departamento de Capacitación brinda el mejor espacio de aprendizaje y formación permanente y dinámica para el empresariado nacional, ofreciendo talleres de corta duración e intenso aprendizaje.

17 al 31/AGO 2020 En este taller se capacitará sobre enfoque y el papel del área de RRHH en la actualidad y el planeamiento estratégico de los RRHH.

10/AGO al 31/AGO 2020 Concepto y principales caracteres del derecho del trabajo, sujetos de la relación y contrato de trabajo, externalización o descentralización empresarial, limitación de la jornada, licencia, salario vacacional, aguinaldo, ejercicio de cálculo de las prestaciones laborales.

1° al 08/SET 2020 El objetivo es trabajar en las diferentes herramientas para generar una postura personal gerencial positiva que potencie el trabajo en equipo y vínculos interpersonales sanos, que impacten en el clima interno.

02 al 16/SEP 2020 El objetivo del módulo es identificar y aprender a desarrollar el liderazgo como un aspecto fundamental del desarrollo del jefe o gerente. Brinda entrenamiento práctico, con foco en el desarrollo de competencias para liderar y gestionar con éxito

10 al 24/SET 2020 En este módulo se capacitan en las diversas formas de manejar y gestionar la comunicación tanto personal como organizacional de manera de potenciar el rol de cada participante en su desempeño.

21/SET al 05/OCT 2020 En este taller se ampliarán las temáticas de Manual de Cargos y el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.

29/SET al 13/OCT 2020 Este módulo ofrece una mirada profunda sobre el marketing y la manera de planificar las acciones de intercambio con el mercado.

07 al 14/OCT 2020 La importancia de los recursos para negociar, evitar y manejar conflictos en gestión humana.

PRÓXIMAMENTE En este módulo se capacitan en las diversas formas de manejar y gestionar la comunicación tanto personal como organizacional de manera de potenciar el rol de cada participante en su desempeño.

PRÓXIMAMENTE Estimación de costos del proyecto. Fijación de precios. Calculo del punto de equilibrio y rentabilidad empresarial. Inversiones necesarias y su financiamiento. Flujo de fondos.

PRÓXIMAMENTE Ser creativo es requisito para un jefe o directivo.

PRÓXIMAMENTE Cómo tener un perfil atractivo, preparado y optimizado para que puedan atraer nuevos contactos y transmitir lo mejor de sí.

Próximamente Taller teórico-práctico donde se adquieren herramientas y habilidades necesarias para desarrollar, conducir, dominar y lograr una comunicación clara y efectiva .

Próximamente Trabajo en equipo. Procesos creativos para identificar ideas de negocios. Cómo detectar oportunidades de negocios en el mercado. Simulación de trabajo en equipo con caso.

Próximamente Comportamiento del consumidor. Fuentes de información. Primarias y secundarias. Técnicas cualitativas y cuantitativas. Ejercitación a través de trabajo grupal y planificación de trabajos de campo.

Próximamente Los participantes comprenderán en profundidad sobre fundamentos de la negociación.

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