El dispositivo Hej tiene como objetivo combatir la soledad de trabajar desde casa al visualizar a sus colegas y replicar el ambiente general de la oficina.

Al comienzo de la pandemia de COVID-19, los beneficios de trabajar desde casa parecían claros: seguridad, comodidad, no viajes largos y dinero ahorrado. Sin embargo, a medida que avanzaba el año, muchos empezaron a extrañar la sensación de estar en un espacio compartido con compañeros de trabajo y la capacidad de beneficiarse de la motivación y la energía que puede ofrecer un entorno colectivo.

Los dos estudiantes del Instituto de Diseño de Umeå (Suecia)  querían reproducir la sensación de estar cerca e interactuar con colegas. Fabricado en colaboración con la empresa de software Logitech, el dispositivo Hej se puede configurar donde sea que trabaje y se conecta a los demás dispositivos de los miembros de su equipo. Luego, un sensor de movimiento incorporado detecta sus movimientos y los de ellos, antes de traducirlo en una visualización discreta de sus colegas. Se puede interactuar con esta visualización de formas como saludar o señalar, así como en la conversación, que se habilita a través del altavoz y el micrófono que vienen como parte del dispositivo.

Si necesita trabajar en silencio durante un tiempo, Hej también se puede poner en “modo de enfoque”, simplemente volcándolo. Si realmente desea hablar con la cara real de su colega, la superficie interactiva de Hej también se puede utilizar para iniciar una videollamada.

La fuerza impulsora detrás de Hej es permitir el tipo de interacción en la oficina que es vital para la solidaridad y el espíritu del equipo, que podría haber sido descuidado durante este período de soledad. Con su diseño simple y acogedor, Hej también tiene como objetivo fomentar hábitos de trabajo saludables, como el horario laboral: cuando saluda y despide a sus colegas, da estructura al comienzo y al final de su día, un hábito que a menudo se pierde ya que las horas convencionales se vuelven borrosas cuando se trabaja de forma remota.

Además, Hej está hecho para que el empleador se lo presente al empleado, ya que hay un beneficio para ambos: con empleados más sanos, felices y sociables, se obtiene una mayor eficiencia y motivación para el negocio.

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Artículo cortesía de Springwise