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Objetivo
Estudiar administración de empresas es una opción muy interesante para quienes quieren
desarrollar sus habilidades de gestión, liderazgo y emprendimiento. La administración de
empresas abarca diversos campos como la contabilidad, el marketing, los recursos humanos, la logística y la estrategia. Estos conocimientos son fundamentales para crear y dirigir
organizaciones exitosas en un entorno competitivo y globalizado.
Estudiar administración de empresas es una forma de adquirir una visión integral y crítica del
mundo empresarial. Los estudiantes aprenden a analizar problemas, tomar decisiones,
comunicarse eficazmente y trabajar en equipo. Estas competencias son muy valoradas en el
mercado laboral y en la sociedad actual.
Aprender administración de empresas te permite desarrollar competencias muy valiosas para el mundo laboral y personal.
Aprenderás a gestionar recursos humanos, financieros y materiales de forma eficiente y
responsable. También adquirirás habilidades para liderar equipos de trabajo, resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas.
Estas competencias te abrirán las puertas a múltiples oportunidades profesionales en diferentes sectores y organizaciones.
Dirigido a
Personas con interés en los fenómenos de la administración global de empresas, humanos,
estratégicos, financieros, tecnológicos y de mercado
Metodología
Dinámica, participativa y vivencial trabajando con exposiciones teóricas, generando ámbitos de discusión y análisis que apoyan el desarrollo de habilidades gerenciales y directivas necesarias para el rol. Se llevan a cabo en aula análisis de casos y situaciones reales que permiten la práctica del aprendizaje. Este curso se dicta en formato Semi Presencial, lo cual significa que los temas teóricos se dictan en forma virtual a través de sistema de Video Conferencia en forma Sincrónica y los temas prácticos se dictan en forma presencial en los salones de ADM. Se sugiere que las clases presenciales sean las últimas de cada módulo, pero ello va a depender de la composición del grupo y de la ubicación geográfica de los participantes.
Daniele Bellizia
Contador Público por la Universidad de la República. Docente Empresarial por más de 20 años. Asesor Contable-Financiero. Administrador General de Centros Educativos en Uruguay.
Hugo Aranco
Profesional, Consultor senior, Coach y Docente especializado en disciplinas Gestión Humana y Gestión de Calidad. Egresado de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la UDELAR y de la Pontificia Universidad Católica de Curitiba. Posee más de 30 años de experiencia profesional en proyectos empresariales tanto del entorno público como privado, actuando como Gerente, Consultor, Coach, Director de Proyecto o Team Líder; así como 20 años como Docente, Coordinador Académico y Tutor de Proyectos y Tesis en Facultad de CCEE de la Udelar, ADM, Escuelas de Negocios BIOS, Universitario Autónomo del Sur, Plataforma internacional Geikko. Certificación en Gestión de Proyectos, Formación a distancia, Metodología BELBIN, 21st Century Learning Design (21CLD) Microsoft Educator, Gamificación.
Conferencista y Coautor del libro “Técnicas para administrar los cargos y el factor humano en la empresa”.
Álvaro Gularte
Contador Público por la Universidad de la República con más de 20 años de experiencia
en Comercio Exterior. Posee un manejo integral en lo relativo a los negocios internacionales, pudiendo discernir en cada caso las mejores opciones, en cuanto a costos y riesgos. Más de 10 años de experiencia en Compras y Logística
Yamila Cabrera
Licenciada en Psicología. UDELAR Postgrado en Recursos Humanos y Postgrado de Especialización en Infancia y Adolescencia ambos realizados en UCU. Técnica en Administración de Empresas. Universidad del Trabajo del Uruguay. Certificada en Points To
You. International Coach Federation. Capacitación en “Gestión de Proyectos” ISEDE/UCU,
“Gestión de Proyectos PM4R Profesional” – BID /ANDE. “Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles” – ANDE. Capacitación en “Economía y Finanzas para Docentes” –BCU.
Participante de la Investigación sobre Acoso Laboral en Instituciones Públicas en Uruguay.
Facultad de Psicología. UDELAR. Capacitaciones varias sobre Acoso Laboral: Normativa y
Jurisprudencia Comparada. ALRLU –. Consultora en Recursos Humanos para empresas
nacionales e internacionales, con amplia experiencia en evaluación del personal interno y
externo. Experiencia en la implementación de metodologías actualizadas de selección,
realizando evaluaciones psicolaborales con alto nivel de efectividad, cubriendo niveles
Gerenciales, Mandos Medios y Operativos. Experiencia en la Implementación de Sistemas de
Evaluación de Desempeño, Descripción de puestos. Realización de Diagnósticos
Organizacionales. Docente de capacitaciones a medida dirigidas a empresas de nuestro
medio. Docente Universitaria. Experiencia como Psicóloga Clínica.
Acceda al Programa Completo
Desde aquí puede descargar el programa completo en donde encontrará más información sobre el contenido que se dictará en este curso.
El Departamento de Capacitación Empresarial de ADM se reserva el derecho de modificar el orden y fecha del cronograma, así como los docentes responsables de cada módulo si fuera necesario.
Diploma en Gestión de Servicios de Salud-Inicio 2025
18/FEB 2025 Formar y actualizar equipos de gestión y profesionales que trabajan en la salud y ayudar a su profesionalización integrando una amplia mirada sobre los temas claves.
Programa de Desarrollo Gerencial- INICIO 2025
10/MARZO 2025 El Programa en Desarrollo Gerencial, brinda herramientas para gestionar organizaciones, empresas y grupos de trabajo; promoviendo aprendizajes, estrategias y comportamientos en los participantes que potencien su desempeño como líderes efectivos e innovadores.
Gestión de Proyectos-INICIO 2025
10/MAR 2025 Diseñar y desarrollar proyectos exitosos, reconociendo y utilizando adecuadamente los recursos disponibles, liderando equipos y administrando sus capacidades y motivaciones.