Completá el formulario para recibir el precio y todos los detalles de este taller.
Para inscribirte todos los datos son obligatorios. Una vez recibamos tu información nos pondremos en contacto para confirmar la inscripción y coordinar el pago.
Acerca del Taller
Con este curso buscamos identificar claras debilidades en los procesos actuales de
conformación, integración y desarrollo de espacios colectivos de trabajo, que pueden explicar los escasos resultados que en general se alcanzan, y el desaprovechamiento de las capacidades y potencialidades presentes en los grupos disponibles.
.
Docente: Alejandro Rosa
Consultor senior en el ámbito nacional e internacional en gestión humana, liderazgo y cambio organizacional. Licenciado en Dirección de Empresas y Postgrado en Cambio Organizacional (UCU). Magister en Estudios Organizacionales. Se ha especializado en Planificación Estratégica, Procesos de cambio organizacional y liderazgo. Es Coach Ejecutivo con certificación internacional en el Instituto de Coaching Integrado (ICI) en San Pablo (Brasil), instituto y programa certificados por la Federación Brasilera de Coaching y por la International Coaching Federation (ICF). Cuenta con más de quince años de experiencia gerencial en diferentes áreas; así como en gerencia general en empresas nacionales e internacionales.
Bienestar y Salud Mental en el Trabajo
19/NOV 2024 A través de diversas actividades se trabaja la potenciación del autoconcepto, la autoestima y la autoeficacia, la motivación intrínseca y el control emocional y de la ansiedad, la comunicación, el conocimiento de uno mismo y de los demás.
Diploma en Gestión de Servicios de Salud-Inicio 2025
18/FEB 2025 Formar y actualizar equipos de gestión y profesionales que trabajan en la salud y ayudar a su profesionalización integrando una amplia mirada sobre los temas claves.
Programa de Desarrollo Gerencial- INICIO 2025
10/MARZO 2025 El Programa en Desarrollo Gerencial, brinda herramientas para gestionar organizaciones, empresas y grupos de trabajo; promoviendo aprendizajes, estrategias y comportamientos en los participantes que potencien su desempeño como líderes efectivos e innovadores.