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Programa Gerencial en Gestión Humana

1.54k
Fecha

CURSANDO

Duración

31 clases (93 hs)

Día y Hora

Lun y mie / 19 a 22 hs

Lugar

ADM, Paraguay 1267

Completá el formulario para recibir el precio y todos los detalles de este curso.

Para inscribirte todos los datos son obligatorios. Una vez recibamos tu información nos pondremos en contacto para confirmar la inscripción y coordinar el pago.

Objetivo

Este programa es una especialización y actualización en los aspectos fundamentales de la GESTIÓN HUMANA; brindando una formación teórica y práctica orientada a la planificación, dirección, supervisión y gerenciamiento de los procesos que conciernen a la gestión humana de las empresas y organizaciones con una mirada del Siglo XXI. Comprender el futuro del trabajo y las tendencias macro que rigen esta temática.

Gestionar y dirigir el talento y el capital humano de una organización requiere una mirada estratégica centrada en sumar valor al negocio a través de la gestión de las personas.    Por lo que este Diploma brindará una formación profunda y moderna, adaptada a la época actual, para que todos los participantes obtengan las mejores herramientas para hacerlo y así poder impactar en la mejora del desempeño organizacional.

Su contenido académico privilegia el dominio de herramientas y recursos mediante una metodología docente que considera el aula como un escenario para la adquisición de experiencias que habilitan el conocimiento y la práctica de lo aprendido. Es un programa intensivo y altamente práctico a partir de temáticas modulares de conocimiento se enfoca en el desarrollo de las habilidades profesionales y los conocimientos técnicos en áreas puntuales imprescindibles para la gestión y la tarea.

Dirigido a

  • Equipos de gestión y técnico del Área de Recursos Humanos, gerentes y supervisores de área que deseen actualizarse con las últimas metodologías del mercado.
  • Personas del Área que desean perfeccionar y diplomar su conocimiento práctico con una actualización de avanzada, corta intensiva y con el mejor y más experimentado equipo docente del mercado.
    Gerentes y supervisores de otras áreas relacionadas directa o indirectamente con los RR. HH.
  • Profesionales universitarios, estudiantes avanzados en las carreras de ciencias económicas, derecho, relaciones laborales, psicología, sociología entre otras.

Perfil del Egresado

  • Obtendrán profundización y actualización de avanzada para trabajar en cualquier área e Gestión humana dentro de las organizaciones.
  • Incorporarán herramientas para planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, evaluación y profesionalización del Área.
  • Desarrollarán una visión sistémica de su relación con otras áreas de la gestión empresarial y organizacional.
  • Obtendrán herramientas de liderazgo y coaching para ser mejores jefes con técnicas modernas y de rápida aplicación.
  • Profundizarán y se actualizarán en el contexto jurídico sindical y legal que rige la relación laboral en Uruguay en la actualidad.

Sistema de Evaluación

Para recibir el Diploma los Alumnos deberán:

  1. Aprobar las pruebas y los trabajos de módulos.
  2. Tener el 80% de asistencia sobre el total de clases dictadas.

Trabajo final de aplicación de lo aprendido a un caso en taller con docentes en aula.

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Martín Palacio

Actualmente Docente Cátedra Gestión de Personas, Licenciado en Psicología, Posgrado en Gestión Humana UCUDAL. Gerente de Recursos Humanos en Arcos Dorados – McDonald´s Uruguay, Arcos del Sur – McDonald´s Corporation.

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Mariela Marenco

Consultora senior, especializada en cambio organizacional, marketing, inteligencia emocional, y gestión humana.

Posee posgrado en Marketing Estratégico, UDE y estudio Psicología Social con especialización en Organizacional (EPSA, Escuela PO Argentina). Certificada como Career Coach por Joilab, Argentina, Whalecom, consultora especializada en el futuro del trabajo y Change Management.

Publicó tres libros sobre la temática Empresaurios en Extinción, Antimarketing, y Trabajar sin Estrés es posible con más de 7 mil libros vendidos en nuestro país.

Es coach en Gestión del bienestar y estrés laboral. Mentora en Omeu, y en Endeavor. Es Coordinadora académica en ADM. Docente y speaker motivacional y en temáticas de su especialidad.

Posee su columna de radio hace más de 15 años, actualmente junto a Aldo Silva en Fuentes Confiables, El Arte de Trabajar.

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Alejandro Rosa

Consultor senior en el ámbito nacional e internacional en gestión humana, liderazgo y cambio organizacional. Licenciado en Dirección de Empresas y Postgrado en Cambio Organizacional (UCUDAL). Magister en Estudios Organizacionales. Se ha especializado en Planificación Estratégica, Procesos de cambio organizacional y liderazgo. Es Coach Ejecutivo con certificación internacional en el Instituto de Coaching Integrado (ICI) en San Pablo (Brasil), instituto y programa certificados por la Federación Brasilera de Coaching y por la International Coaching Federation (ICF).  Cuenta con más de quince años de experiencia gerencial; gerenciando en diferentes áreas; así como en gerencia general en empresas nacionales e internacionales.

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Lucía Ripa

Psicóloga egresada de la UDELAR con orientación en Recursos Humanos, desarrollo  de personal y organizacional. Consultora especializada en Gestión humana y desarrollo de capital humano, Posgrado en cambio organizacional en Udelar. Actualmente es Responsable de Desarrollo de Personas  en Entrust Consultora.

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Marcelo Domínguez

Secretario General y Coordinador Programa Gestión del Capital Humano en la Administración Nacional de Correos.

Abogado egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Coordinador de la Comisión de Planificación Estratégica de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas. En el marco de la actividad liberal, ha realizado actividad forense en diversas materias, formando parte de los equipos de abogados de compañías aseguradoras; realizando tareas docentes y participando en seminarios, postgrados y simposios relacionados con su formación profesional.

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María Steineck

Especialista en legislación laboral/ Directora estudio jurídico. Asesora legal de  ANDA. Empresas. Abogado Ucudal. Integrante de Cátedra de Trabajo y seguridad social Ucudal.

El Departamento de Capacitación Empresarial de ADM se reserva el derecho de modificar el orden y fecha del cronograma, así como los docentes responsables de cada módulo si fuera necesario.